El mercado laboral de Estados Unidos cerró julio con 23.000 puestos de menos, de acuerdo con las cifras oficiales dadas a conocer este sábado, un dato que contrasta con las expectativas de los analistas y que plantea dudas sobre la fortaleza del empleo en el país. El consenso de MarketWatch proyectaba la creación de unos 83.000 puestos para el mes pasado.
Los mayores recortes, según la Oficina de Estadísticas Laborales, ocurrieron en los gobiernos locales, el sector educativo y el comercio minorista, mientras la atención sanitaria continuó registrando avances. El informe oficial precisó que las pérdidas se concentraron en esos sectores, mientras la salud seguía sumando puestos de trabajo.
Pese a la pérdida de puestos, la tasa de desempleo descendió a 4,1 %, frente al 4,2 % de junio y al 4,3 % de mayo. La caída se explica, en parte, por la menor participación en la fuerza laboral de las personas en edad de trabajar: unos 6,9 millones de personas están desempleadas, y de ellas 1,8 millones acumulan más de 27 semanas en busca de empleo.
La oferta de trabajadores se ha reducido en un escenario de población más envejecida y de menor inmigración neta, propio del segundo mandato del presidente Donald Trump. El informe revisó además a la baja en 103.000 la creación de empleo de los dos meses anteriores.
El empleo tocó su mejor nivel en marzo y perdió ritmo durante los tres meses siguientes, hasta caer a una cifra negativa en julio. El reporte puede pesar en las próximas decisiones de la Reserva Federal, cuyo doble mandato apunta al máximo empleo y a una inflación estable de alrededor del 2 %.
El comportamiento del empleo adquiere además relevancia política de cara a los comicios de mitad de mandato de noviembre, en los que el oficialismo republicano intentará conservar el control del Congreso.
Con información de AlMomento
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