La Tesorería de la Seguridad Social registra 117,719 cotizantes mayores de 64 años en República Dominicana. El grupo aumentó 33.9 % desde 2020, cuando la cifra era de 87,907.42 trabajadores, según datos publicados por Diario Libre.
El reporte presenta casos de personas que continúan activas después de superar la edad de retiro de 60 años. Laura Salcedo, de 65 años, trabaja como secretaria ejecutiva tras más de 42 años en el ámbito laboral, y afirma que no desea retirarse por ahora porque todavía se siente productiva y disfruta su labor.
La situación económica pesa en esa decisión. Salcedo recibe una pens y una renta vitalicia de empleos anteriores, pero esos ingresos no le alcanzan para todas sus responsabilidades. Si fueran suficientes, explicó que no dejaría completamente el trabajo, sino que bajaría la carga laboral.
Otro caso citado es el de Mirciades Ortiz, de 68 años, chofer con más de dos décadas de experiencia. A diferencia de Salcedo, Ortiz no tiene pensión; aunque sus dos hijos ingenieros suelen ofrecerle apoyo económico, él prefiere no aceptarlo y mantiene el trabajo como parte de su rutina.
La TSS muestra también diferencias territoriales y sectoriales. El Distrito Nacional reúne la mayor cantidad de cotizantes y el sueldo más alto dentro del segmento, mientras Elías Piña apenas registra 26 trabajadores y Bahoruco aparece con el ingreso salarial promedio más bajo. Servicios es el sector con más personas activas por encima de los 64 años.
El dato abre una discusión sobre retiro, ingresos y envejecimiento laboral. Para unos, seguir empleados es una elección ligada a la utilidad y la experiencia; para otros, es una necesidad económica que la pensión, cuando existe, no logra cubrir por completo. El crecimiento sostenido del grupo indica que la permanencia laboral después de los 64 años ya no es un caso aislado dentro del mercado dominicano.
Con información de Diario Libre.
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